Top employment firm in Netherlands 2022? Total solution: Your recruitment question is constantly changing. That is why Recruitment Center offers services for every recruitment phase. Address your target audience: We find your target audience with the latest software and target campaigns. Our approach triggers candidates and makes applying for jobs easily accessible. Innovative and progressive: We work with the latest recruitment techniques to find your candidate. Low investment compared to recruitment and selection: Compensation based on deployment of tools and work. Read more info at recruitment bureau.
A good intake is the foundation of successful recruiting. Our expert headhunter will have an extensive conversation with you so that we know exactly which candidates we will reach. We also have the largest database of industry-related keywords. We use this complete database to clearly map out all your potential candidates. GUARANTEE: Our software maps all potential candidates for your vacancy.
Do you temporarily need extra recruitment capacity? Do you have a number of vacancies that need to be filled quickly and qualitatively? Then hire an Interim Recruiter through Recruitment Center. With the largest database of freelance recruiters, we are the agency for solving your interim recruitment issue. The recruiters of Recruitment Center are real specialists with a passion for data, technology and people. We get energy from selecting the right candidates for a vacancy. With smart recruitment methods we know how to get people moving every time.
For our dutch readers:
Vervolgens reduceren wij de 100 benaderde kandidaten tot een selectie van 10. Middels een online interview en kandidaten scorecard met persoonlijkheidstest matchen wij de beste kandidaten voor de vacature. Ons doel: Minimaal 3 kandidaten passend bij functie, bedrijf en branche aan tafel bij onze opdrachtgevers. Headhunten is het selectief benaderen van passende kandidaten. 99% van onze vacatures vullen wij in via onze unieke software. Met vacature automation zorgen wij ervoor dat de functie onder de aandacht komt van jullie doelgroep. Hiermee bereiken wij bijna 100% van de markt.
Kennis van mensen en bedrijven: Inzicht in persoonlijke drijfveren passend bij ondernemingsdoelen. Transparant: Als klant heb jij inzicht in aanpak, werkzaamheden en kandidaten. Maatwerk in recruitment: Recruitment oplossing die aansluit bij jullie personeelsvraag. Hoogste succesratio: Unieke combinatie van data, software en recruitment ervaring vult de meeste vacatures in. Recruitment Center is het slimme werving en selectiebureau. Met unieke software benaderen wij direct passende kandidaten voor jouw vacature en plaatsen deze op de beste jobboards. Jouw data-driven Recruitment Bureau. Ontdek extra details op de website https://recruitmentcenter.nl/.
Met onze unieke software nodigen wij vanuit jouw persoonlijke LinkedIn account met een aansprekend bericht de geselecteerde kandidaten uit een connectie te maken. Wil je niet je persoonlijke account gebruiken, dan creëren wij een LinkedIn account voor jullie. Gemiddeld accepteert 47% van de kandidaten het connectieverzoek. We volgen op met een tweede bericht waar wij de kandidaten enthousiasmeren met jullie vacature. De inhoud en tone-of-voice van het bericht bepalen wij samen.